Наличие научной степени:
Кандидат наук

Информация о ключевых достижениях, карьере, успешных проектов:

• Автор монографии «Кардиоатлас» и обучающего пособия по междисциплинарному подходу в неотложной кардиологии.
• Автор и куратор курса по молекулярной кардиологии, проводившегося в рамках обучения по мРНК в Сеченовском университете и РНИМУ им. Н.И. Пирогова.
• Руководство медицинской стратегией по нескольким терапевтическим направлениям в международной фармацевтической компании.
• Инициирование ретроспективных и проспективных исследований, научное сопровождение международного клинического исследования.
• Выступления на российских и международных конференциях.

О себе:
Гедонист и пассионарий.

Основной карьерный трек
Другое

Отраслевой и карьерный опыт:

• НМИЦ кардиологии им. академика Е.И. Чазова — работа кардиологом в отделе неотложной кардиологии, научные исследования.
• Руководство медицинской стратегией в крупных международных фармацевтических компаниях.
• С 2013 г. — супервизия стартап-проектов (по данным анкеты).

В чем Вы себя считаете экспертом:
Быстро формирую стратегический взгляд на проблему, беру ответственность за решения в условиях неопределённости, помогаю найти опоры.

С какими запросами студентов интересно работать:

• Карьерное развитие: Помощь в построении успешной карьеры в медицинской сфере, выбор направления и возможностей роста.
• Осознанность в выборе профессии: Помощь в подтверждении правильности выбора специальности и профессионального пути.
• Work-life balance: Советы по балансировке профессиональной жизни с личной, избегая перегрузки и выгорания.
• Самореализация в медицине: Как реализовать себя в медицине и найти удовлетворение в профессии.
• Профессиональный путь в клинической и научной сфере: Как совместить или выбрать между клинической практикой и научной деятельностью.
• Профессиональный путь в управленческой сфере: Как развиваться в медицинской администрации или руководящих позициях.
• Освоение soft skills: Развитие коммуникативных, лидерских и других ключевых навыков для работы с коллегами и пациентами.
• Развитие лидерских качеств: Как стать эффективным лидером в медицинской команде.
• Профессиональный путь в индустрии и бизнесе.

Стиль менторства:

• Партнерский: Взаимодействие на равных, совместное определение целей
• Трансформационный: Акцент на личностном росте и развитии менти
• Ситуационный: Адаптация типа менторства к конкретной ситуации
• Поддерживающий: Создание безопасной и доверительной атмосферы
• Вдохновляющий: Мотивация и вдохновение на достижение высоких результатов

Тип коммуникации:

• Онлайн встречи
• Телефонные звонки при необходимости